Förhållanden

Statens Skola för Vuxna i Härnösand 2000

Förhållandet mellan samverkan och de olika partsrollerna

Samverkan i arbetsmiljöfrågor ändrar på intet sätt de partsroller och det ansvar som lagstiftningen reglerar. En arbetsgivare har alltid skyldighet att se till att arbetsmiljölagen följs. Det är således alltid arbetsgivaren som har ansvaret för arbetsmiljön (se Arbetsgivarens skyldigheter, arbetsuppgifter och ansvar).

Det är med andra ord inte juridiskt möjligt att genom kollektivavtal reglera att t.ex. skyddskommittén ska ha arbetsgivarens uppgifter enligt arbetsmiljölagen. Även om exempelvis beslut om årlig handlingsplan för arbetsmiljöarbetet ska föregås av en behandling av ärendet i skyddskommittén (eller motsvarande samverkansorgan), är det arbetsgivaren och arbetsgivarens företrädare som i alla avseenden har lagstiftningens uppdrag att utöva internkontroll.