Statens Skola för Vuxna i HärnösandStatens Skola för Vuxna i Härnösand
Arbetsmiljö och säkerhet
Kursöversikt
Arbetsmiljökunskap
 
Vad är arbetsmiljö?
Lagstiftning
Arbetsmiljöreglerna
 
Syfte och uppbyggnad
Arbetsgivaren
Arbetstagaren
Tillsynsmyndigheterna
Samverkan
Utanför arbetsplatsen
Testa dig själv
Projektarbete
Avslutning och slutprov
Klassrum
Hjälp
   
Senaste nytt
Till kursens början
Arbetsmiljöreglerna
Statens Skola för Vuxna i Härnösand 2000

Arbetsmiljöns regelverk får en mer detaljerad genomgång. Följande fyra avsnitt behandlar detta:

1 Arbetsmiljölagens syfte och uppbyggnad

2 Arbetsgivarens skyldigheter, arbetsuppgifter och ansvar (Här hittar du filmen om internkontrollen del1 och del2)

3 Arbetstagarens skyldigheter och ansvar

4 Tillsynsmyndigheternas roll

När du kommit igenom dessa fyra avsnitt är det dags att besvara följande frågor:

3.1 Vilka tre inslag skall den årliga handlingsplanen för arbetsmiljön innehålla?
3.2 Vem skall upprätta årlig handlingsplan för arbetsmiljön?
3.3 När skall rehabiliteringsutredning göras, vem skall göra den och vart skall den lämnas?
3.4 Vad är skillnaden mellan rehabiliteringsutredning och rehabiliteringsplan?
3.5 Vem skall se till att en upprättad rehabiliteringsplan följs?
3.6 Varför är det ofta nödvändigt att arbetsgivaren delegerar arbetsuppgifter?
3.7 Kan ansvar delegera?
3.8 Nämn några skyldigheter som den enskilde arbetstagaren har i arbetsmiljöhänseende

Dina svar skickar du till din Lärare via e-post.

 

Arbetsmiljökunskap > Arbetsmiljöreglerna Upp
  Kursindex © SSVH 2000