Hemmet

Statens Skola för Vuxna i Härnösand 2000

Arbetsmiljölagen i hemmet

Inom vården och hemtjänsten är det relativt vanligt förekommande att arbete (vård och omsorg av olika slag) utföres i vårdtagarens hem. Arbetsmiljölagen är tillämplig också i den situationen. Trots att arbetet utförs i en privatpersons bostad, gäller i princip arbetsmiljölagens alla olika regler. Det handlar t.ex. om föreskrifter från Arbetarskyddsstyrelsen med krav på att lyftanordningar eller personlig skyddsutrustning ska användas.

Arbetarskyddsstyrelsen har i olika sammanhang och med stor tydlighet markerat, att annan lagstiftning (t.ex. vård- och omsorgslagstiftning) inte "tar över" arbetsmiljölagen. De praktiska kollisionssituationer som kan uppkomma eller åtminstone upplevas måste således hanteras på det sättet att såväl arbetsmiljölagen som annan lagstiftning måste följas.

En annan viktig "hemarbetssituation" utgör distansarbete. Även i dessa fall är arbetsmiljölagen i princip tillämplig. Detta innebär i praktiken, att den arbetsgivare som organiserar och/eller tillåter distansarbete måste tillse att arbetsmiljölagen följs också i distansarbetet. Således är arbetsgivaren skyldig att följa arbetsmiljölagens regler vad gäller den utrustning som arbetsgivaren tillhandahåller. Vidare ska arbetsgivaren särskilt observera distansarbetet som en del av internkontrollen.