Ingripanden

Statens Skola för Vuxna i Härnösand 2000

Ingripanden från Yrkesinspektionen

Den andra arbetsmiljöarbetsuppgiften - att respektera Yrkesinspektionens ingripande - handlar alltså om att tillsynsmyndigheten har funnit anledning att ingripa (se Tillsynsmyndigheternas roll). Ett ingripande kan ta sig uttryck i ett föreläggande (krav på att något ska åtgärdas) eller ett förbud (krav på att något ska upphöra).

Om Yrkesinspektionen har förelagt en arbetsgivare att vidta en åtgärd eller förbjudit en arbetsgivare att agera på visst sätt, har arbetsgivaren (naturligtvis) skyldigheten och därmed arbetsuppgiften att respektera detta ingripande.